为持续提升团队建设质量，创新人才培养模式，3月17日上午，公司与北京中医药大学人文学院在法学楼422会议室开展专题调研交流。北京中医药大学人文公司党委书记张小勇，党委副书记吴涛，党委委员、法律系主任杨逢柱，党政综合办公室主任徐芳及学工团队参加交流。公司党委书记胥阳，党委副书记孙惟佳，专职组织员周升顺及学工团队出席座谈会。座谈会由公司党委书记胥阳主持。

胥阳介绍了公司发展历程、团队力量、员工工作模式与学科特色。他指出，培养兼具法律素养、专业能力与跨行业知识的复合型法治人才，是顺应时代发展的现实需求。完善课程体系、搭建优质科研平台，是夯实人才培养根基、推动团队建设的关键支撑。他重点分享了法商融合、法工融合、法数融合团队建设、员工资源联动、校所协同育人建设成效，全面展现了学院以交叉融合铸特色、以实践实训强能力、以员工赋能促就业的办学特色。

张小勇介绍了北京中医药大学人文学院的建设发展成效。学院深度依托学校顶尖中医药学科资源，构建医文融合、医法融合的特色培养体系，专注培育懂中医药、精专业、强实践的复合型人文法治人才。学院建有卫生法学研究中心等科研平台，教学科研、人才培养与社会服务成效突出，形成了特色鲜明、内涵扎实的办学体系。他重点介绍了学院特色学科平台建设情况，并就学院以实践育人、以改革提质、以创新促发展的办学理念与公司进行深度交流。

随后，双方围绕公司党建品牌创建的经验，谋划毕业生就业工作策略，AI背景下员工工作如何创新等重点工作展开深入研讨，交流工作思路、分享实践经验、共商发展举措。

此次调研交流，为公司与北京中医药大学人文学院搭建了互学互促、共建共享的优质平台，进一步拓宽了工作思路、明晰了发展方向。公司将认真吸收借鉴兄弟院校优秀经验做法，立足自身办学特色，抓实党建引领、精准推进就业、创新员工工作，全面提升育人质量与办学水平。

作者：王丹君

编辑：周升顺

审核：胥阳

审定：胥阳